食品公司召开早会，旨在汇总各部门工作进展，以SOS版式呈现。会议中，HJH66团队分享关键信息，确保各部门协同高效，推动公司整体发展。

《食品公司早会新篇章：汇总策略创新，SOS版HJH66引领团队活力》

在繁忙的都市中，一家知名的食品公司——美味之源，以其优质的产品和卓越的服务赢得了消费者的广泛好评，为了保持团队的凝聚力和工作效率，公司每天早晨都会举行一场简短而富有成效的早会，而今天，早会的内容格外引人注目，因为公司采用了全新的汇总策略——SOS版HJH66，旨在激发团队活力，提升工作效能。

早晨7点30分，随着公司大门的缓缓开启，员工们精神抖擞地走进办公室，8点整，早会准时开始，会议室里，全体员工整齐地坐在座位上，等待会议的召开。

主持人李经理首先向大家问好，随后简要回顾了昨天的工作成果，并对今天的工作进行了部署，他宣布了今天早会的主题：“汇总不同，创新策略，SOS版HJH66引领团队活力。”

“什么是SOS版HJH66呢？”李经理话音刚落，会议室里立刻炸开了锅，大家纷纷猜测这个新策略的具体内容。

李经理见状，微笑着解释道：“SOS版HJH66是我们团队为了提高工作效率，特别研发的一种汇总策略，SOS代表‘Summary of Success’，意为成功汇总；HJH66则是我们公司名字的缩写，寓意着我们的团队精神。”

随着李经理的介绍，大家逐渐明白了SOS版HJH66的内涵，这种策略主要分为以下几个步骤：

1、每位员工在当天工作结束后，将当天的工作成果进行总结，形成一份简短的报告。

2、报告中需包含工作内容、完成情况、遇到的问题以及改进措施等。

3、每位员工将报告提交给所在部门的主管，由主管进行初步汇总。

4、部门主管将各员工的报告进行整合，形成一份详细的汇总报告。

5、汇总报告提交给公司高层，由高层进行最终审核。

6、对于汇总报告中的亮点和不足，公司高层将进行点评，并给予相应的指导和建议。

李经理继续说道：“通过SOS版HJH66，我们可以及时了解各部门的工作进展，发现问题并迅速解决，这种策略也有助于激发员工的积极性，让大家在工作中不断进步。”

听完李经理的介绍，员工们纷纷表示赞同，他们认为，SOS版HJH66不仅能够提高工作效率，还能让大家在团队中发挥自己的优势，共同为公司的发展贡献力量。

在接下来的早会中，各部门负责人分别介绍了本部门在SOS版HJH66实施后的工作成果，大家发现，自从采用了这种策略，部门之间的沟通更加顺畅，工作效率也得到了显著提升。

会议最后，李经理对大家的表现给予了肯定，并鼓励大家在今后的工作中继续发扬团队精神，为公司的发展贡献自己的力量。

此次早会，不仅让员工们对SOS版HJH66有了更深入的了解，还激发了他们的工作热情，相信在SOS版HJH66的引领下，美味之源的团队将更加团结，工作效率将不断提高，为公司创造更多的辉煌。

1135字。